昔先輩に考え方を教えてもらいました。 その時のメモをシェアします。 下（部下）の育て方。 自分のクローンを作れ。 部下には上流の仕事を考えさせる。 チャンクダウンしない仕事を渡す。 ※チャンクダウンしないといっても丸投げはダメ。その人の力量を見極…

下を育てないのはリソースの横領 であり職務怠慢。 昔先輩に言われた言葉です。 耳が痛かったです。 そうなんです。 自分でやった方が早いのは いつまでたっても下が育たないということで。 教えて頂いた 下の育て方、次回シェアします。