アイディア。ファンデが着かないマスク。
マスク着用がほぼ義務になったいま
思い付きました。
既にあるかもですが
ファンデーションが着かないマスク。
もしくは
マスクにファンデが着きにくいファンデーション。
水面下では開発が始まっていると思います。
こんまりさんの片付けの書籍無料閲覧できます。
2020年4月24日(金)から5月21日(木)まで、
近藤麻理恵さんの
「人生がときめく片づけの魔法 改訂版」を、
Amazon Kindleと楽天Kobo電子書籍ストアにて
全文無料公開しています。
こちらから。
https://www.amazon.co.jp/dp/B087BDWSKQ/ref=nodl_
https://books.rakuten.co.jp/rk/30085e10b9bc35739068ab283cd36a5c/
ありがたいですね。
私は昨日読了しました。
ずっとシンプルライフを標榜しつつ
出来ておらず、こんまりさんのやり方のコツを
導入し、今度こそ、身軽になりたいと
片付け実践中です。
こんまりさんの、モノやおうちに関する考え方が
普段の考えと似ていて大変共感できました。
おうちに「ただいま」を繰り返しているうちに、「ただいま」の声におうちが返してくれるのがわかります。
ふわっと風が来るような、おうちが喜んでいるような感覚です。
すると、どこを片づけてほしいのか、どこにモノを置いてほしいのかが少しずつわかるようになってきます。
後半のどこに物を置くと良いか分かってくる感覚はまだないですが
前半はそうだよなぁと思います。
お部屋綺麗にしたい方は、この機会にぜひ。
手当て、助成金、給付金のまとめ。
グループワークで成果を出せる時間配分。
濱口秀司氏がおっしゃっていたグループワークで成果を出せる時間配分です。
個人メモです。
1時間で成果を出せる時間配分。
お題に対してグループ分けしてスタート
①20分1人で考える
②一旦そこでグループ全員のアイディアを共有
③20分出たアイディア以外を1人で考える
④新たなアイディアを共有した後、
20分で議論して一気に作り上げる
これがたくさん実験された中で
時間配分のベストとのこと。
どこかで試そうと思います。
仕事をする上でどう在りたいか。
以前の個人メモより。
仕事をする上で、どう在りたいか。
関わる人から感謝されたい。
これを目的として動く。
ちゃんと相手のことを観る、認めることから。
仕事がクソ忙ししかったころのメモ。
仕事がクソ忙しかったころのメモ。
『ていねいに。』
デスクの電話の上に
『ていねいに。』付箋貼っていました。
そうなのです。
心を亡くすくらい忙しくなると
ていねいさが欠けていきます。
そうすると周囲への配慮が無くなります。
だから(私の場合)
順序が逆なんですよね。
どんなに忙しくなろうと
第一は周囲への配慮も含めた
ていねいさを忘れないこと。
その上で、忙しく行う。
ていねいさをキープした上での
効率化に省力化を死ぬ気で考えるべきで。
それで間に合わない部分は
間に合わないで、良い
(いえ、仕事なんで、間に合わせるんですが。それでもこうしたいなと)。
こういう順番で考えなくてはいけなかったんだなぁと思います(個人的にはです)。
#fridayovation 医療や介護や我々の命を支えてくれている方々へ。
福岡市長の高島氏のSNSの発信を受け
賛同し、エントリします。
#fridayovation
このタグを付けて、
毎週金曜日のお昼に
この難局の中、
医療や介護や
我々の命を支えてくれている方々へ、
感謝の言葉をお伝えしよう、という取組があります。
殆どの、声無き声は、
医療や介護や、私たちの命を守ることをされている
皆さんに、感謝しています。
いつも、ありがとうございます。
感謝です。
乗り切って、
笑ってみんなで抱き合いたいですね。