妄想族のWakWakレポート

脳内で湧く『妄想』を好き勝手書き散らします。

藤野氏の採用基準。

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以前のメモより。


採用の基準。

レオス・キャピタルワークス

藤野英人氏の場合。

 

 

応募者の前の会社に電話をして

○○さん、好き?

と聞く。


その質問だけ。

 

 

回答として

 

 

好き→これは良い。


仕事はできる→きっと嫌な奴。


いい人→仕事はできない。

 

 

 


膝を打ちました。


仕事場の周りを見渡しても

 

仕事をする上では、いい人であるだけではなく、


好きと思える人を採用したいなぁと


思います。