生産性と効率を上げるとこぼれ落ちる配慮と気配り。

仕事をする上で

生産性と効率化は

大切な観点です。

私も仕事は漫然としたくないと思うので

生産性を上げていくように心掛けます。

しかし目標を限られた時間内に

必達するために

バンバン効率をあげていくと

１つひとつのタスクにかけられる

時間が少なり、

効果の少ないことを捨てることになるので（注力を効果が見込める先に）、

連絡や相手への配慮、気配りが行き届かない

ことが出てきます。

きっとトレードオフには

ならないやり方もあるのでしょうが

この辺り相反している部分が多く

心を置き去りになりがちです。

限られた時間に

限られたリソースをもってして

効果を最大限する様に動く。

タスクの殆どが省略することができない

内容の場合、

１つにかけられる時間がどうしても限られるので

簡潔に必須以外端折り

心の部分のような数値化しにくいところは

置き去りになってしまいます。

この辺り皆さんは

どう折り合いつけてやられているのでしょうか。

気になります。